Hollywood en huelga | Bandera roja

“Hay muchas maneras de perder tu casa”, amenazó el actor estadounidense Ron Perlman en un video publicado en Instagram a principios de este mes. “Algo de eso es solo descubrir quién diablos dijo eso y dónde vive”. Perlman se refiere a un ejecutivo anónimo de un estudio de cine que comentó que la Alianza de Productores de Cine y Televisión, la asociación de jefes de la industria cinematográfica estadounidense, planea obstruir las negociaciones con escritores y actores en huelga hasta que se “desangren” y comiencen a perder sus hogares. .

Casi 12.000 guionistas de cine y televisión del Writers’ Guild of America (WGA) han estado en huelga desde el 2 de mayo. A ellos se unieron 160.000 miembros del Screen Actors’ Guild (SAG-AFTRA) el 14 de julio. Es la segunda “doble huelga” de escritores y actores en la historia de Hollywood, y la primera desde 1960.

La industria está librando varias batallas clave. Lo primero es pagar. Si bien una pequeña cantidad de actores famosos reciben sumas enormes, la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. informa que el salario medio de los actores en 2022 fue de 27,73 dólares la hora. Shaan Sharma, actor y miembro de la junta de SAG-AFTRA, le dijo a CNN que solo el 12 por ciento de los actores gana más de 26 470 dólares al año, el mínimo necesario para calificar para el plan de seguro médico de la industria. Según la WGA, la mitad de los guionistas cobran la tarifa mínima del antiguo acuerdo sindical. Con el ajuste de la inflación, el salario medio de los escritores se ha reducido en una cuarta parte en la última década.

Mientras tanto, el CEO de Disney, Bob Iger, se lleva a casa 31 millones de dólares al año, y los dos codirectores ejecutivos de Netflix ganan 78 millones de dólares entre ellos. Fran Drescher, protagonista de The Nanny y presidente de SAG-AFTRA, los denunció en un feroz discurso en vísperas de la huelga: “No puedo creer, francamente, lo lejos que estamos en tantas cosas. Cómo alegan pobreza, que están perdiendo dinero a diestro y siniestro cuando entregan cientos de millones de dólares a sus directores ejecutivos. Es asqueroso. Me avergüenzo de ellos. Están en el lado equivocado de la historia”.

Otra cuestión crucial son los residuos: los pagos que reciben los guionistas y los actores cuando una película o un programa de televisión en el que han trabajado se repite o se estrena en DVD. Debido a la naturaleza precaria de la industria, los residuos son una importante fuente de ingresos para mantener a los actores y escritores entre trabajos. A medida que más programas y películas se han trasladado a las plataformas de transmisión, donde no está claro con qué frecuencia se reproduce el contenido, los residuos se han desplomado. El día que comenzó la huelga, la actriz Kellee Stewart tuiteó una captura de pantalla que mostraba cinco pagos residuales por su trabajo alojado en Disney+ que ascendían a solo trece centavos.

Los sindicatos también se resisten a los movimientos de los patrones para rebajar los salarios y las condiciones con inteligencia artificial. Si bien la IA aún no es lo suficientemente sofisticada como para escribir un guión de película por sí sola (quizás con la excepción de una película de Marvel), se puede usar para generar la mayor parte de un guión que luego es pulido por guionistas humanos por una fracción del costo. . Los ejecutivos de películas también propusieron escanear los rostros y cuerpos de los actores de fondo, pagarles por un solo día de trabajo y luego usar IA para generar nuevas escenas en múltiples producciones usando los escaneos.

Los escritores exigen prohibir el uso de IA en la escritura de guiones y detener el uso de guiones existentes para entrenar IA. Los actores exigen que su imagen siga siendo su propiedad legal y que los estudios solo pueden usar escaneos con su consentimiento y deben pagarles cada vez que se usan.

La lucha por la IA sentará un importante precedente para otras industrias. Si ganan, otros trabajadores amenazados con la obsolescencia a través de la IA tendrán un ejemplo a seguir para repeler el ataque. Pero si pierden, la próxima batalla será aún más difícil.

Si bien el movimiento laboral estadounidense ha estado en un peligroso declive durante décadas, los actores y guionistas han seguido siendo un bastión de fuerza. Si bien solo el 10 por ciento de los trabajadores estadounidenses están sindicalizados, en Hollywood prácticamente todo el personal involucrado en la producción de películas y televisión, desde los directores que llaman a la “acción” hasta los artesanos que sirven refrigerios y café, son miembros del sindicato. Los sindicatos tienen voz en casi todos los aspectos de la producción.

Los patrones de la industria están tratando de infligir un golpe devastador a los sindicatos. Su crueldad se extiende a la tala de árboles fuera de sus estudios para privar a los piquetes de sombra bajo el abrasador sol de California. Los informes indican que no planean negociar hasta al menos finales de octubre.

Pero los trabajadores están decididos a luchar. El estado de ánimo tenaz de los actores se resumió en una carta abierta a los dirigentes sindicales instándolos a la huelga:

“Este no es un momento para encontrarse en el medio, y no es una exageración decir que los ojos de la historia están puestos en todos nosotros. Le pedimos que impulse todo el cambio que necesitamos y las protecciones que merecemos y que haga historia haciéndolo… Por nuestra unión y su futuro, este es nuestro momento. Esperamos que, en nuestro nombre, se encuentre con ese momento y no se lo pierda”.

Algunas de las celebridades más importantes del mundo, desde Meryl Streep hasta Snoop Dogg, se han pronunciado en apoyo de los trabajadores. El elenco de Oppenheimer causó sensación cuando abandonaron su estreno justo después de que se anunciara la huelga. Los ejecutivos de estudios multimillonarios son considerados casi universalmente como villanos. Sea cual sea el resultado, los trabajadores en huelga se están convirtiendo rápidamente en las principales estrellas de Hollywood de 2023.