Trabajadores comunitarios marchan por Palestina

El 22 de febrero, más de 200 trabajadores de servicios sociales y comunitarios en Melbourne dejaron de trabajar para protestar en solidaridad con los palestinos. Exigiendo a las organizaciones del sector comunitario que hagan una declaración contra el genocidio en Gaza, los trabajadores marcharon desde el Consejo de Servicios Sociales de Victoria hasta las oficinas de la Federación de Centros Legales Comunitarios.

Una carta abierta firmada por más de 500 personas había exigido previamente a las organizaciones comunitarias y sin fines de lucro que dejaran clara su oposición al genocidio de acuerdo con el enfoque de su trabajo en derechos humanos y justicia social, pero sin éxito.

Luisa Bassini, abogado comunitario de Inner Melbourne Community Legal y socialista desde hace mucho tiempo, fue uno de los líderes de la acción. Esta es una transcripción editada de su discurso en la manifestación por Gaza del 25 de febrero en Melbourne el domingo siguiente.

——————–

El jueves pasado, varios cientos de trabajadores comunitarios de servicios legales y sociales iniciaron una huelga sin protección para dejar muy claro a los líderes de nuestro sector la profundidad de nuestra oposición al genocidio en Palestina.

Esto se produjo después de que nuestros directores ejecutivos y las juntas directivas de nuestras organizaciones se negaran a hacer declaraciones públicas sobre el tema, a pesar de una oleada de opiniones expresadas a través de reuniones, innumerables correos electrónicos y cartas abiertas.

Nos han dicho que esto no es un problema laboral. “¿Por qué no acudir a asesoramiento si estás molesto?”, dicen, o “protestar en tu propio tiempo”. Pero el sector de la justicia social afirma tener en su centro los valores de justicia, equidad, derechos humanos y dignidad humana. Escuchar a nuestras respectivas organizaciones decir que no les corresponde hacer declaraciones públicas, y ser testigo de esa actitud de “esa gente de allá, son diferentes a ti, sigamos adelante, dejen de dividir a la gente con su hostilidad y agitación”. ”, no es aceptable para nosotros.

Todos los días vemos con nuestros ojos exactamente lo que la gente común y corriente se ve obligada a soportar, y el cuidado que debemos mostrar en nuestro trabajo (el cuidado que tenemos por nuestras comunidades, nuestros clientes y entre nosotros) no cesa. al borde; no cesa simplemente porque las personas que sufren este sufrimiento viven en Palestina. De hecho, es todo lo contrario. Aquellos de nosotros que tenemos comida para comer, que no tenemos sed, que podemos dormir por la noche sin miedo a las bombas y a la muerte y que somos capaces de ver a nuestros hijos sonreír y prosperar, deberíamos hacer todo lo posible para ayudar a quienes no ‘t, y poner fin a estas terribles atrocidades.

El otro argumento que escuchamos en respuesta a la huelga que realizamos fue: “mira, hay procesos adecuados que debes seguir para promover tus objetivos”, hacer huelga y protestar es innecesariamente conflictivo. Pero hemos utilizado estos procesos adecuados, sin éxito. ¿Y qué legitimidad tienen los procesos adecuados, cuando quienes supuestamente viven según ellos –gobiernos, jefes de corporaciones y medios de comunicación– son capaces de apoyar y, en algunos casos, brindar ayuda material a un Estado que viola tan atrozmente el derecho internacional? Cuando los procesos adecuados facilitan y sanean el genocidio y silencian a sus oponentes, entonces es necesario cuestionar todo el sistema.

Durante las últimas semanas, muchos de los que trabajamos en el sector comunitario hemos estado pidiendo a las organizaciones para las que trabajamos que hagan declaraciones públicas. Pero al mismo tiempo, la mayoría de mis compañeros de trabajo, personas maravillosas que son musulmanes, judíos y ateos por igual, sintieron que también deberíamos hacer algo más, dado el horror que estamos viendo desarrollarse en Gaza. Queríamos tomar medidas que el gobierno no pueda simplemente ignorar.

Tuvimos la suerte de que ya estábamos conectados como miembros del sindicato y, a través de nuestro activismo sindical, con trabajadores de otros centros legales comunitarios. Cuando convocamos a organizar una huelga por este tema, quedó claro que la gente de todo el sector estaba tan enfurecida como nosotros por lo que Israel y los gobiernos occidentales están haciendo en Palestina. Más que cualquier otro problema laboral en mi época como activista sindical, la gente estaba motivada a actuar. Querían luchar contra esto y estaban preparados para afrontar las consecuencias, cualesquiera que fueran.

En este país existen leyes estrictas sobre cómo y cuándo se puede hacer huelga como trabajador, con importantes sanciones en caso de contravención. Eso en sí mismo debería hacernos detenernos a pensar en cuán libres somos realmente en Australia: es ilegal dejar de trabajar para oponernos a un genocidio, pero no que los políticos lo apoyen.

Pero también es útil pensar por qué las huelgas están tan fuertemente vigiladas. Si nuestra acción se extendiera a otros trabajadores y otras industrias (a la manufactura, el transporte marítimo y otras áreas donde hay un poder económico real) podríamos contribuir al tipo de movimiento que no se puede ignorar. Uno en el que las leyes y sanciones que nos frenan pierden sentido, porque ningún empleador o gobierno se atrevería a imponerlas. Uno en el que nuestras voces y acciones tengan el impacto que deberían y lleguen de hecho a nuestros hermanos y hermanas en Palestina. Ese es el tipo de movimiento por el que tenemos que luchar para construir hoy, para ayudar a liberar al desesperado pueblo de Gaza y para asestar un golpe real y concreto a los derechos humanos y la justicia social en todas partes.