La final del mes pasado de la Copa Mundial Femenina Sub-19 T20 inaugural contó con un panel de árbitros exclusivamente femenino.
Para la Copa Mundial Femenina T20 en curso, solo mujeres oficiales han sido nombradas en lo que el Consejo Internacional de Críquet (ICC), el organismo rector mundial del deporte, describió como “una primicia importante para el cricket mundial”.
El nombramiento de un número récord de mujeres oficiales en un importante evento femenino se produce en un momento en que las mujeres árbitros están más en el centro de atención que nunca: la tendencia cobra fuerza después de un año pasado lleno de acontecimientos.
La Copa Mundial Femenina de 50 años en Nueva Zelanda vio a Lauren Agenbag de Sudáfrica, entonces de 25 años, convertirse en la árbitro más joven en presentarse en una final de la copa mundial.
En los Juegos de la Commonwealth de Birmingham, un panel de árbitros exclusivamente femeninos, incluida Agenbag, se hizo cargo. La Copa de Asia Femenina, por primera vez en su historia de ocho iteraciones, tuvo solo mujeres en el panel de oficiales de partido.
Entre las ligas nacionales femeninas, el torneo inaugural FairBreak Invitational T20 de Cricket Hong Kong tuvo mujeres árbitros, al igual que el Women’s T20 Challenge de India.
Auge de las ligas nacionales
En el corazón de la creciente visibilidad de las mujeres árbitros se encuentra el rápido crecimiento del cricket femenino durante la última década. La proliferación de ligas masculinas en todo el mundo también ha abierto la puerta a más oportunidades de arbitraje para las mujeres.
“El auge de las ligas de franquicias femeninas también ha sido un factor clave”, dijo a Al Jazeera Shubhda Bhosle, de 31 años, una de las árbitros más jóvenes de la India.
“El formato corto [nature] de las competiciones da cabida a torneos consecutivos cargados de energía [for an umpire to sign up]”, agregó Bhosle, quien fue una de las cuatro árbitros en un panel de oficiales de partido exclusivamente femenino en el torneo de críquet de la Liga de Leyendas de 2022 en Omán, posiblemente la primera lista de este tipo en el críquet masculino de alto perfil.
Vea a la Dra. Shubhda Bhosle Gaikwad hablar sobre sus raíces, su amor por el cricket y sus aspiraciones de empoderar a los niños tribales de Jhabua en Howzat #LegendsLeagueCricket#JuegoDeCabras #LLCT20 #T20Críquet #cricket22 pic.twitter.com/iTFSYKxI7I
— Críquet de la Liga de Leyendas (@llct20) 7 de febrero de 2022
En las últimas semanas, las competencias nacionales masculinas también han designado a mujeres en roles destacados de arbitraje, incluido el Trofeo Ranji, el torneo masculino de primera clase de la India, la Big Bash League en Australia y el Super Smash en Tasman, donde la australiana Eloise Sheridan escribió la historia junto con Kim Cotton de Nueva Zelanda como el primer dúo femenino en arbitrar en un torneo doméstico masculino en el país.
Pero cuando se trata de cricket internacional masculino, dejando de lado algún caso extraño en series bilaterales o torneos clasificatorios, las mujeres árbitros están ausentes en general.
La Copa Mundial masculina T20 de 2022 no tuvo ninguna y ninguna árbitro femenina se ha presentado en una copa mundial masculina en sus 12 ediciones en el formato de más de 50 u ocho en el cricket T20.
En la única iteración del Campeonato Mundial de Prueba masculino, solo árbitros masculinos han oficiado excepto la Prueba de Australia-India en 2021, donde Claire Polosak desempeñó las funciones de cuarto árbitro, marcando la primera instancia de una mujer oficiando en los 146 años de historia del cricket de prueba.
Por el contrario, a varios otros deportes les ha ido mejor. El rugby entró en una nueva era el año pasado cuando la australiana Kasey Badger se convirtió en la primera mujer en arbitrar un partido masculino de la Copa Mundial de la Liga de Rugby. El fútbol dio un giro con Qatar 2022, ya que se convirtió en la primera Copa Mundial de la FIFA masculina en tener árbitros femeninos.
Nuestra propia Lauren Agenbag ha tenido el placer de arbitrar la apertura. #CWC22 partido entre Nueva Zelanda y las Indias Occidentales 😁 #Se parte de ello pic.twitter.com/dVIb0JzcER
— Proteas Hombres (@ProteasMenCSA) 4 de marzo de 2022
Según Adrian Griffith, gerente sénior de Árbitros y Árbitros de la ICC, una de las razones por las que las mujeres árbitros aún no han llegado a la cima de la cadena alimenticia del críquet se debe a cómo funciona el sistema.
“Nosotros [the ICC] mira a las mujeres árbitros como simples árbitros”, dijo Griffith a Al Jazeera. “Tienen que pasar por el mismo sistema [as the men]. El sistema es tal que todo se hace por mérito. Entonces, para que las mujeres árbitros estén en cualquier Copa del Mundo masculina, tendrán que estar entre los 16 mejores árbitros del mundo.
“Si no hay una mujer árbitro en la Copa del Mundo masculina es porque… no han sido seleccionadas para ser parte de los cuatro árbitros de su junta local que se sientan en el panel internacional”.
‘No están allí como fichas’
Los paneles de élite e internacional de la ICC, que tienen 11 y 47 árbitros en la actualidad, respectivamente, están compuestos solo por hombres y se encuentran en el extremo superior de la jerarquía. Las mujeres, 18 en total, están presentes solo en el Panel de Desarrollo y constituyen solo el 30 por ciento de los 60 árbitros que componen la categoría.
“Les prestamos mucha atención, particularmente porque es uno de los principales pilares de nuestra estrategia para crecer y priorizar la participación femenina en el cricket”, agregó Griffith. “No están ahí como fichas, están ahí porque son muy buenos”.
Para que una mujer árbitro sea lo suficientemente buena para que la ICC la nombre en los principales eventos masculinos, el papel de la junta nacional es fundamental.
Cada uno de los 12 miembros de pleno derecho de la ICC tiene sus propios programas de identificación de talentos de arbitraje a través de los cuales nominan a cuatro árbitros cada uno para el Panel Internacional. Luego, la ICC evalúa su desempeño en el cricket internacional y elige un grupo para considerar su elevación al Panel Elite.
El Panel de Desarrollo está compuesto por mujeres de países miembros de pleno derecho y tanto hombres como mujeres de miembros asociados que se encuentran entre los 20 primeros de la clasificación. Es la plataforma principal para que las mujeres se afiancen en el escenario del arbitraje internacional.
“El Panel de Desarrollo de la ICC me permitió ir a las Copas Mundiales Femeninas, trabajar en situaciones de alta presión, incluso haciendo partidos televisados, lo cual es una gran habilidad que uno necesita desarrollar”, dijo Agenbag, quien, a los 22 años, se convirtió en la primera sudafricana mujer para estar en un T20 internacional femenino en 2019.
El momento histórico en el que Claire Polosak saltó al campo para la final de la División Dos de la Liga Mundial de Críquet entre Omán y Namibia para convertirse en la primera mujer árbitro en participar en un ODI masculino.
¡Felicidades! 👏👏 pic.twitter.com/DR012QqqZp
– CCI (@ICC) 27 de abril de 2019
En la final de la División 2 de la Liga Mundial de Críquet en abril de 2019, Polosak arbitró la final entre Namibia y Omán, marcando la primera vez que una mujer ofició en un ODI masculino.
En 2017, se convirtió en la primera mujer en participar en un partido doméstico masculino en el país. El año anterior, ella y Sheridan se convirtieron en las primeras mujeres árbitros en oficiar juntas en el campo en una carrera profesional. fósforo en Australia durante la Big Bash League femenina.
“Si le hubieras preguntado a una versión mía de 16 años si estas cosas hubieran sido posibles, ella habría dicho ‘vete, ese es un sueño demasiado grande'”, dijo Polosak, de 34 años.
Polosak, educadora de árbitros de tiempo completo en Cricket New South Wales, se encuentra entre los 3711 árbitros registrados en Cricket Australia (CA), 246 de los cuales son mujeres.
Contratada a tiempo parcial con CA, es una de las únicas dos mujeres, junto con Sheridan, en el panel de arbitraje “suplementario” de seis árbitros de la junta, el peldaño debajo del panel “nacional” de 12 árbitros exclusivamente masculino, que se contrata en una base de tiempo completo.
Ya sea en relación con contratos o nombramientos, a nivel regional, nacional o ICC, o cómo se “percibe” a un árbitro en el ecosistema, Polosak cree que su género es incidental.
“A los jugadores no les importa si el árbitro es hombre o mujer”, dijo. “Pero sí quieren que los árbitros sean buenos tomadores de decisiones y administradores de personas. Del mismo modo, como árbitro, me gustaría que todos los nombramientos se hicieran por mérito porque eso es lo que se merece el juego.
“Tú, como hombre o mujer, no quieres que te apresuren a través de los sistemas y luego te descubran demasiado pronto. Eso puede hacer que alguien deje de oficiar por completo. Luego, no vuelven y eso perjudica a un deporte”.
Los ‘elevados objetivos’ de la CPI
Griffith agregó que la ICC tiene “algunos objetivos muy elevados” cuando se trata de retener talento y atraer a más mujeres al arbitraje.
“Uno de los objetivos que nos hemos marcado para el ciclo 2022-25 es que 48 mujeres participen en el arbitraje [at the international level, in men’s and women’s cricket combined] y 24 en arbitraje”, dijo.
“Eso reflejará la cantidad de hombres que tenemos en este momento. [because] cada miembro de pleno derecho en la actualidad nombra cuatro árbitros masculinos cada uno y dos árbitros. Al brindar estas oportunidades para que las mujeres se unan a nuestros paneles y darles citas, [we’re hoping] hay más visibilidad. Con suerte, cosas como estas también ayudan a los miembros a cerrar las brechas, porque el resultado está ahí para que todos lo vean”.
Más allá de los obstáculos estructurales y socioculturales que pueden ser exclusivos de cada nación que juega al críquet, el omnipresente síndrome del impostor suele ser un obstáculo en el arbitraje femenino.
“Aunque los hombres en este espacio nunca me han tratado de manera diferente porque soy una mujer, entro en [the set-up]estaba un poco escéptico porque está dominado por hombres y no hay mucha presencia femenina”, dijo Agenbag, quien actualmente tiene un contrato de 12 meses como parte del panel de la lista de reserva de 12 miembros de Cricket Sudáfrica, secundario a el panel de élite de 16 miembros exclusivamente masculino.
“Entonces, ayuda tener pioneros como Claire, Kim [Cotton]Sue Redfern, Kathy Cross como buenas mentoras, y tener más partidos de cricket femenino televisados, porque si ahí es donde se encuentran la mayoría de las mujeres árbitros, tienes que dar a las jóvenes la exposición para verlo”.
¿Cuánto falta para que más mujeres oficien en el cricket internacional masculino se convierta en una norma?
“No está demasiado lejos, dado el ritmo al que está creciendo el cricket femenino y el arbitraje femenino”, agregó Agenbag.
Bhosle y Griffith se hacen eco de esa opinión. Polosak, por su parte, suena con una nota de optimismo mesurado.
“Solo espero que todas las mujeres árbitros reciban un buen apoyo y no sean descartadas antes de que estén listas”, dijo. “Un día, habrá una mujer que participe en un partido de prueba masculino o en una Copa del Mundo. ¿Qué tan lejos está eso? Sinceramente, no lo sé.
Baste decir, en términos reales de cricket, la decisión está pendiente.
Source: https://www.aljazeera.com/sports/2023/2/13/cricket-female-umpires
