- Entrevista por
- promesa li
La Ofensiva de Primavera, una campaña anual en la que los sindicatos de todo Japón se unen para plantear demandas conjuntas, ha sido parte del movimiento sindical organizado del país durante décadas. Pero su influencia se ha ido desvaneciendo recientemente, ya que históricamente se han excluido las voces de un número cada vez mayor de trabajadores “no regulares”, aquellos con contratos temporales y de medio tiempo.
Pero este año, la Ofensiva de Primavera se centró en los trabajadores no regulares, que ahora representan casi el 40 por ciento de la fuerza laboral japonesa pero que han sido ignorados en gran medida por los sindicatos establecidos de Japón. La Ofensiva de Primavera de este año reunió a dieciséis sindicatos diferentes de todo el país para pedir un aumento salarial colectivo para los trabajadores no regulares.
El 10 de marzo, en una serie de manifestaciones de un día de duración, los organizadores marcharon a diferentes lugares de trabajo para mostrar solidaridad con las campañas de negociación de los demás, desde escuelas de idiomas extranjeros hasta una cadena de restaurantes local. Esta movilización marca la primera coordinación nacional organizada de trabajadores no regulares en Japón. Al menos una de estas empresas, ABC Mart, una popular cadena de zapaterías, respondió con un aumento salarial del 6 por ciento para los más de 4600 trabajadores no regulares que emplea.
jacobino el colaborador Promise Li habló con una variedad de participantes de Tokio a Kioto en la Ofensiva de Primavera de este año para obtener más información sobre la campaña: Kotaro Aoki, sindicalista en Tokio y organizador clave de la Ofensiva de Primavera de este año; Nana Iwamoto, estudiante activista laboral en Tokio que trabaja como voluntaria en la ONG laboral POSSE; y Taro Yamada, un trabajador de base que recientemente se declaró en huelga en una empresa de despacho contratada por Amazon en Kioto.
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Colaboradores
Kotaro Aoki es el secretario general del Sindicato de Apoyo General, un sindicato multinacional en Tokio.
Nana Iwamoto es activista laboral en POSSE, una ONG laboral con sede en Tokio. Actualmente es estudiante de posgrado en la Universidad Hitotsubashi e investiga temas laborales.
Taro Yamada es el seudónimo de un trabajador de almacén en una empresa de despacho en Kioto contratada por Amazon.
Promise Li es una activista socialista de Hong Kong y Los Ángeles y miembro de Tempest and Solidarity (EE. UU.). Participa activamente en la solidaridad internacional con los movimientos de Hong Kong y China, la organización de inquilinos y contra la gentrificación en Chinatown y la organización laboral de trabajadores graduados de base.
Makoto Iwahashi es miembro de POSSE, una ONG laboral con sede en Tokio, y cotraductor de Generación izquierda y La automatización y el futuro del trabajo.
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Fuente: jacobin.com